promouvoir les territoires pour leur développement économique, social, environnemental et sociétal
la MAF est un outil d'émancipation des personnes qui y participent et/ou l'utilisent ; La MAF est une organisation territoriale favorisant l'émergence de rapports alternatifs à la propriété, à la nature, à l'argent, à l'activité, et à l'administration plutôt que ceux, destructifs, induits par le capitalisme
M.A.O.U.T.E est une association dont l'objectif est le réemploi et la redistribution de dons matériels ; l'organisation d'évènements culturels et pédagogiques ; la création d'atelier pluridisciplinaire ; le but étant de sensibiliser les citoyens vers une consommation plus responsable en revalorisant les différentes donations d'objets du quotidien inutilisés ou dysfonctionnant tout en créant un espace de sociabilité, d'échange et de créativité à travers de multiples événements culturels et pédagogiques
apporter des fournitures et du matériel de sport au Maroc
collecte de fonds destiné à la population malgache
développer l amitié et la solidarité entre le peuple de France et le peuple palestinien
mener des actions humanitaires et se propose de travailler dans le cadre de l'assistance sociale avec amour et un sens de la charité ; Aider les personnes fragiles, « pauvres », désavantagées, nécessiteuses ou en difficulté dans leurs propres milieux de vie ou pays afin de « s'envoler seules vers leur autonomie » ; Travailler dans le cadre de l'assistance sociale, socio-sanitaire, la bienfaisance, la formation, l'instruction, des actions humanitaires, l'éducation en créant des structures relatives aux objectifs de l'Association dans les lieux d'action ; Lutter contre la désoccupation et la délinquance juvénile en créant des petites initiatives pouvant favoriser l'autonomie
mener des actions humanitaires et se propose de travailler dans le cadre de l'assistance sociale avec amour et un sens de la charité ; aider les personnes fragiles, « pauvres », désavantagées, nécessiteuses ou en difficulté dans leurs propres milieux de vie ou pays afin de « s'envoler seules vers leur autonomie » ; travailler dans le cadre de l'assistance sociale, socio-sanitaire, la bienfaisance, la formation, l'instruction, des actions humanitaires, l'éducation en créant des structures relatives aux objectifs de l'Association dans les lieux d'action ; lutter contre la désoccupation et la délinquance juvénile en créant des petites initiatives pouvant favoriser l'autonomie
aider à l'éducation des filles et au renforcement des capacités de jeunes filles et de femmes à travers l'Afrique ;
raid humanitaire (4L Trophy)
animer et valoriser le quartier de la Barrière à Tulle et créer du lien entre les habitants
établir et renforcer les liens entre les habitants du quartier (adhérents et non-adhérents) ; agir pour la promotion et la défense du cadre de vie et des intérêts généraux ; organiser toutes manifestations évènementielles
informer, conseiller, représenter, défendre les locataires corréziens et leurs familles, les aider à s'organiser et à animer la vie associative des locataires du département de la corrèze, sur tous les sujets liés au logement, la famille, l'urbanisme, l'environnement et l'aménagement urbain et rural et favoriser les liens entre les locataires par l'organisation et l'animation par tous moyens ludiques, éducatifs, sociaux, culturels ; l'association est indépendante de tout parti politique ou organisation à caractère philosophique, confessionnel, syndicale, ethnique ou racial ; l'association est affiliée à l'association nationale « union nationale des locataires indépendants » (unli) ; elle participe aux décisions de cette organisation et s'engage à les respecter
créer une communauté d'entrepreneures et de dirigeantes engagées qui s'unissent pour développer leurs entreprises par la force du collectif ; Favoriser la croissance économique, le leadership et l'impact sociétal grâce à un fonctionnement fondé sur la confiance, la solidarité et la diversité ;
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés ; lesdits salariés sont liés au groupement par un contrat de travail ; et apporter conseil à ses membre en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
mise à disposition à but non lucratif de ses salariés auprès des entreprises qui sont adhérentes du Groupement dans le but de favoriser la création d'emploi et le développement de la qualification ; dans le cadre, il assure deux activités distinctes : il construit des emplois stables dans une perspective de gestion du travail à temps et coûts partagés en prenant en compte les besoins exprimés en terme d'emploi de ses adhérents, le projet professionnel de ses salariés et les spécificités des bassins d'emploi ; il réalise des parcours d'insertion professionnelle au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion ; le GE19 peut en autre assurer des missions de conseil de ressources humaines, auprès de ses membres, l'organisation d'actions de formation destinées à construire ou renforcer son dispositif (tuteurs...), des actions contribuant à promouvoir les groupements d'employeurs, l'accueil d'universitaires souhaitant mener un travail de recherche