CHER — Comité, défense d'un emploi

contribuer à la coordination des actions menées dans le cadre du service public de l'emploi, exercer des actions en matière de prévision des besoins de main-d'oeuvre et de reconversion des territoires, en cas de restructurations, participer à l'accueil et à l'orientation des demandeurs d'emploi, à l'insertion, à l'orientation en formation, à l'accompagnement des demandeurs d'emploi et des salariés et à l'aide à la création et reprise d'activité d'entreprise

l'association a pour objet : - assurer l'accueil, l'embauche et la mise au travail sur des actions collectives des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières ; - organiser le suivi, l'accompagnement, l'encadrement technique et la formation de ses salariés en vue de faciliter leur insertion sociale et de rechercher les conditions d'une insertion professionnelle durable ; - renforcer les collaborations pour mieux répondre aux publics en recherche d'emploi, - conforter, développer et pérenniser les actions sociales et économiques pour les habitants du territoire ; - respecter les valeurs démocratiques - veiller à l'égalité femme/homme et à toute autre discrimination - outre les objets principaux décrits ci-dessus elle peut exercer toute activité économique, ainsi que la fourniture de toutes prestations de services ou la vente de tous produits, susceptibles de se rattacher, directement ou indirectement à cette activité ; - les valeurs et les orientations stratégiques sont portées par l'association « isa groupe », située au 9 bis du général de gaulle - 18700 aubigny-sur-nère ; afin de réaliser cet objet, l'association pourra, notamment : - organiser toutes manifestations publiques, opérations de promotion, conférences, colloques ou publications, en france et à l'étranger ; - s'assurer le concours de tout partenaire, financier, commercial, industriel ou autre, directement concerné par la mission, l'objet ou les activités de l'association, ou susceptible de l'être ; - réaliser, pour ses membres ou pour le compte de tiers, toutes études, recherches ou enquêtes, en rapport avec son objet ; - et plus généralement, entreprendre toute action susceptible d'y concourir ou d'en faciliter la réalisation ; - l'association peut posséder un portefeuille de titres et procéder à toutes les opérations nécessaires à la gestion de ce portefeuille ; - cependant, les titres de capital de l'association ne doivent pas être négociés sur un marché financier - politique de rémunération : l'une ou l'autre des deux conditions doit être satisfaite (voir décret du 25 juin 2014 article 2) : - la somme moyenne versée, y compris les primes, aux cinq salariés ou dirigeants les mieux payés n'excède pas, sur une année et pour un temps complet, 7 fois la rémunération annuelle d'un salarié au smic ou au salaire minimum de branche si ce dernier est plus élevé ; - la somme moyenne versée, y compris les primes, au salarié ou dirigeant le mieux payé n'excède pas, sur une année et pour un temps complet, 10 fois la rémunération annuelle d'un salarié au smic ou au salaire minimum de branche si ce dernier est plus élevé ; dans le cadre de son objet, l'association pourra défendre les droits collectifs de tous ses membres, au besoin en estant en justice ; elle est membre d'un groupement economique solidaire (ges) régi par l'association isa groupe, sise au 9 bis du général de gaulle - 18700 aubigny-sur-nère ;

impulser une reflexion prospective sur la notion de travail et d'emploi, pour garantir la dignite humaine

favoriser l'insertion sociale et professionnelle des publics rencontrant des difficultés spécifiques de retour à l'emploi

Cette association, à partir de ses différents départements, a pour but d'intervenir en aval et en amont du lidenciement afin d'endiguer le chômage longue durée, de favoriser l'insertion des personnes en difficultés professionnelles, judiciaires, détresses sociales et autres ..., par une insertion dans le monde du travail basée sur le conseil, l'accompagnement, la dynamisation et la formation. Elle favorise le reclassement du public cadre par le portage.........

de constituer une cagnotte permettant d'attribuer des prets d'honneur a taux zero destines a faciliter l'acces a l'emploi et a la creation d'emploi

impulser une réflexion prospective sur la notion de travail et d'emploi pour garantir la dignité humaine en contribuant à offrir, rechercher, trouver, proposer une assistance technique et des emplois aux membres et ayant droit des membres des associations agréées et toutes celles qui pourraient s'y joindre et qui en feront la présentation

Observer et analyser l'evolution de l'emploi ; être un lieu de concertation entre les partenaires sociaux et les élus locaux ; proposer et coordonner les orientations et les actions de nature a favoriser le maintien et le developpement de l'emploi ainsi que toutes actions utiles au développement économique et social du bassin d'emploi ; favoriser et contribuer aux missions d'orientation et d'insertion profes sionnelle des jeunes et des publics en difficulté (notamment PAIO).

coordonner, favoriser et promouvoir toutes actions et initiatives destinées à faciliter l'insertion sociale et professionnelle des publics jeunes de la tranche des 16-25 ans ; son activité concerne le public des Communautés de Communes Vierzon Sologne Berry et celle de Cœur de Berry ; son action s'inscrit dans une politique locale d'insertion à partir du bilan effectué et des attentes exprimés par les divers partenaires que sont les services de l’État, collectivités territoriales, partenaires sociaux et associatifs ;

proposer diverses activités ou loisirs pour le troisième age