CHER — organisation de professions médicales ou paramédicales

organiser les médecins généralistes du Cher Nord participant à la permanence de soins ambulatoire pour le secteur Cher Nord

Favoriser l'implantation de techniques nouvelles en anesthésie, réanimation au centre hospitalier de Bourges. formation professionnelle du personnel du service.

Cette association a pour but l'actualisation de la connaissance professionnelle des sages-femmes du Centre Hospitalier Jacques Coeur de Bourges.

Proposer un cadre permettant la connaissance mutuelle des psychologues du département, une réflexion sur les pratiques, de promouvoir l'expression de la psychologie, de soutenir l'exercice de la psychologie et de faire reconnaître le code de déontologie.

Prise en charge sanitaire et sociale des patients porteurs de pathologies chroniques nécessitant une approche multidisciplinaire

participer à l'animation de l'institut de formation en soins infirmiers et récolter des fonds afin de participer aux frais occasionnés par les stages en soins infirmiers extérieurs à Bourges

instaurer un processus d'échange et de communication entre les différents animateurs en gérontologie du département du Cher

concentration de l'activité pédiatrique par l'analyse, l'évaluation et l'amélioration des pratiques professionnelles et l'organisation, la promotion et la coordination de la formation médicale continue des pédiatres

développer et mettre en commun les thérapeutiques médicales et chirurgicales concernant les diverses spécialités médicales, chirugicales et dentaires

Promouvoir et contribuer à la formation professionnelle de ses adhérents/ Améliorer les conditions de travail de ses adhérents/ Améliorer l'accueil, l'hotellerie et les soins des patients hospitalisés......

promouvoir études et réalisation dans les domaines théoriques et pratiques concernés par l'Imagerie Médicale, définis de manière non limitative: radiologie conventionnelle, échographie, tomodensiométrie, imagerie par résonance magnétique, radiologie vasculaire, radiologie interventionnelle, réseaux et transmission d'images, produits de contraste; réaliser, participer ou favoriser toutes études et activité entrant dans le cadre ainsi défini de l'Imagerie Médicale, effectuer toutes démarches et interventions pour l'information, la promotion et la défense de l'imagerie médicale dans le cadre des règles légales et déontologiques

assurer le remplacement des collegues appartenant a l'association (les samedis, dimanches et jours feries) - prendre en charge les patients sortant de chez le medecin avec seances de kinesitherapiea commencer en urgence.

promouvoir et mettre a la disposition de tous les chirurgiens dentistes inscrits a l'odre du departement une formation odonto- logique continue : mise a jour des connaissances et des techniques

apporter un soutien aux conseillers en radioprotection et aux acteurs de la radioprotection dans l'application de la réglementation pour la sécurité de tous (travailleurs, patients, population) et de l'environnement ;

aider l'acquisition, le perfectionnement, le développement et la promotion des connaissances et des techniques nouvelles relatives à la gynécologie médicale et chirurgicale, la sénologie, la physiologie et la pathologie de la reproduction.

ce sont les étudiants de la promotion 2011-2014 qui sont concernés pour cette association. La durée de l'association est fixée dans la limite du 15 juillet ou du 31 aout 2014 en fonction des résultats aux examens. modification des articles 2 et 5 au niveau des statuts

apporter une aide financière sous forme d'indemnités journalières, aux membres de l'association, en cas de maladie ou d'accident entraînant une incapacité temporaire d'exercer la médecine pour une dure maximale de 90 jours

créer et gérer un espace collectif de travail, d'animation, de formation et de réflexion pour les travailleurs indépendants du milieu de la santé conventionnée ou non ; l'objectif de cet espace est de : offrir un environnement de travail agréable et stimulant à un coût abordable et de développer les réseaux, la coopération et l'échange; rompre l'isolement, faciliter l'accès à la formation, instaurer de nouvelles solidarités professionnelles dans le domaine de la santé ; fédérer et animer une communauté de professionnels de la santé illustrant le dynamisme de notre région ; initier des action s d'information et de formation en direction des entreprises, collectivités locales et territoriales ; créer des liens avec le monde de la recherche pour réaliser de la réflexion et de la prospective sur nos métiers ; s'inscrire dans une démarche d'économie sociale et solidaire, diminuer l'impact environnemental au travail ; organiser toute manifestation, promotion publique ou privée des techniques de mieux-être, de séminaires, conférences ou réunions publiques ou privées ; effectuer des actions de formations sur les techniques de bien-être

groupement d'employeurs dont l'objet principal est la mise à disposition, auprès de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; il peut également appoter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines

répondre à la demande d'une effection médicale mobile dans les nouveaux secteurs nord et sud redéfinis du département du Cher pendant la période de Permanence Des Soins Ambulatoires (PDSA) ; les secteurs Nord redéfini et Sud redéfini sont définis dans le cadre de la réorganisation du dispositif de PDSA du département du Cher ; les médecins effecteurs seront amenés à réaliser des visites ainsi que des certificats de décès dans le secteur pour lequel il seront de garde ; les présents statuts seront amenés à être modifiés en fonction des évolutions règlementaires et notamment de la révision du cahier des charges opposable de la Permanence Des Soins Ambulatoires en région Centre ; elle remplit ses missions conformément aux dispositions du code de la santé publique et au cadre réglementaire du cahier des charges de la PDSA de la région Centre Val de Loire du 30/01/2015

développer et défendre la prise en charge psychiatrique de la population accueillie dans le secteur médico-social et relevant de ces soins. - développer la formation médicale continue sue les pratiques au sein des institutions. - devenir un interlocuteur direct et spécifique des organismes référents de notre domaine d'action.

organisation de conférences, de séminaires, de formations, de forums, de colloques , de pratique de la Médecine Traditionnelle Chinoise, de cours de Qi Gong, de Taî Chi Shuan, de vente de compléments alimentaires, d'appareils ayant trait à la santé, d'impression de prospectus et de désaccoutumance au tabac

Humani-Cher est une association humanitaire internationale d'aide au développement durable ; elle est humaniste, non confessionnelle et apolitique ; organiser des missions humanitaires en faveur des populations les plus pauvres de la planète ; ses missions humanitaires peuvent concerner la santé, l'hygiène, la prévention, la formation, l'éducation, la culture, la protection des populations et de l'environnement ;organiser et réaliser ses propres projets ; mener des projets en partenariat avec d'autres organisations en privilégiant les structures locales déjà existantes ; cette association poursuit un but non lucratif

avoir une représentation légale des professionnels de santé et établir le projet de santé: l'état des lieux et le diagnostic, le projet de santé, l'immobilier, le budget prévisionnel, l'étude juridique, les demandes de subvention, la réalisation et le fonctionnement, la rédaction du rédaction du règlement intérieur et de la charte de la maison de santé, les conditions d'entrées et de sortie de tout professionnel, la mise en place, l'aide au développement des actions préventives

avoir une représentation légale de l'ensemble des professionnels de santé participant a fonctionnement du Pôle de Santé, devant tous les institutionnels, les financiers et tous les interlocuteurs concernés par celle-ci

de créer un lien entre les familles des résidents de l’unité de soins de longue durée du centre hospitalier de chezal-benoit et l'institution de soins. de permettre aux familles des résidents d'être des acteurs à part entière dans la vie de l'institution.

amélioration de la prise en charge de la santé dans le secteur de Levet et de ses alentours

participer à l'amélioration de l'offre de soins ; promouvoir le travail en réseau ; faciliter le parcours de soin des patients ; promouvoir le système de santé local ; participer aux actions de prévention ; gestion premier recours

enseignement, formation professionnelle, recherche et organisationde reunions dans le domaine de l'anesthesie. approche para-medicalde la pratique anesthesique.

regrouper les sages-femmes libérales du département du Cher et promouvoir auprès des usagers le champ d'action des sages-femmes

réunir en une seule organisation les professionnels de santé (professions médicales et para médicales) de la maison de santé pluridisciplinaire de Mehun sur Yèvre ; plus précisément, il s agira de permettre aux professionnels de santé de : développer la permanence et la continuité des soins ; développer la coordination des soins ; développer une formation professionnelle interdisciplinaire, initiale et continue, adaptée aux pratiques et aux recommandations actuelles et à venir ; impliquer les professionnels dans les campagnes de Santé Publique et dans la promotion de la santé, de l'éducation et de la prévention ; faire évoluer l'exercice des professionnels en fonction de l'évolution des techniques et des pratiques ; avoir une représentation légale de l'ensemble des professionnels de santé participant au fonctionnement de la maison de santé, devant tous les institutionnels, les financiers et tous les interlocuteurs concernés par celle-ci

promouvoir et pérenniser les relations interprofessionnelles entre les médecins du département du Cher afin de redynamiser le territoire

avoir une représentation légale de l'ensemble des professionnels de santé devant les institutions et tout interlocuteur concernés par le cabinet médical satellite de la maison de santé pluri professionnelle de La Guerche, implanté sur la commune de Nérondes (pour le projet et le fonctionnement de la structure) ; étudier le projet de cabinet satellite et travailler tous ses volets ; créer un fonctionnement en réseau formalisé entre les professionnels de santé de Nérondes en lien avec les professionnels de santé de la MSO de La Guerche ; développer la coordination des soins ; développer une formation professionnelle interdisciplinaire adaptée aux pratiques et aux recommandations actuelles et à venir ; impliquer les professionnels dans les campagnes de santé publique et dans la promotion de la santé, de l'éducation, de la prévention et du dépistage ; gérer les fonds et les subventions attribués pour la réalisation et le fonctionnement du travail en réseau des professionnels du secteur de Nérondes en lien avec ceux du secteur de La Guerche, avoir une représentation légale de l'ensemble des professionnels de santé devant toutes les institutions et tous les interlocuteurs concernés par la création d'un cabinet satellite de la MSP de La Guerche à Nérondes

intégrer l'ostéopathie en milieu sportif, afin de proposer un accompagnement du sportif tout au long de son exercice ; ceci passe par une période de préparation avant l'effort, d'un suivi durant l'effort et d'un suivi lors de la récupération après l'effort ; les personnes seront prises en charge par des ostéopathes diplômés, qualifiés et certifiés par les membres du bureau ; puis dans un intérêt commun à la performance des sportifs, nous intégrons également un staff médical et paramédical, qui peut être composé de kinésithérapeutes, infirmiers, médecins, podologues...etc

organisation du recyclage des medecins pour l'etude theorique et pratique des pathologies susceptibles d'etre rencontrees dans le cadre de la profession

formation continue du personnel des services d'obstétrique et de l'enseignement post universitaire de ses membres adhérents ; achat de matériel sur l'amélioration de la structure des services de maternité ; organisation de toutes manifestations à caractères culturels et professionnels dans leur service ; achat de tous supports pour la formation continue et l'enseignement professionnel de ses membres actifs ; formation des familles , en particulier les mères et futures mères sur la prévention des grossesses à risque (but d'éducation sanitaire)

rencontres médicochirurgicales et développement des techniques chirurgicales en chirurgie digestive et urologie notamment en coelioscopie, ainsi que les techniques d'exploration et d'endoscopie

favoriser l'accueil de l'étudiant en métier de santé dans les zones rurales, en déficit de praticiens de santé ou classées en désert médical ; rendre ces zones de stages attractives pour les étudiants en venant leurs apporter un soutien logistique, scientifique ou scolaire ; favoriser et soutenir les travaux de recherche dans les établissements du groupe EYSIO (mémoires étudiants, thèses, études scientifiques) ; favoriser les échanges et formations pour les différents collaborateurs et stagiaires des différentes entreprises du groupe EYSIO ;

favoriser dans la limite du possible un accès à des soins de qualité et de proximité ; améliorer la coordination des soins et mutualiser les moyens et les tâches ; développer la formation pluriprofessionnelle sur le territoire ; faire de la CPTS un lieu d'accueil pour l'ensemble des spécialités médicales et paramédicales et d'intégration pour les futurs professionnels ; développer des programmes de prévention et d'éducation pour la santé sur le territoire de la CPTS ; développer et soutenir les initiatives contribuant à améliorer le bien-être des professionnels de santé ; représenter les professionnels de santé de la CPTS et constituer une force de proposition auprès des institutions, des collectivités et des partenaires de la CPTS ;

rassembler les professionnels de santé du canton de Chârost, mettre en place une communauté de personnes et de moyens, mutualiser la gestion des locaux et des matériels utilisés par les membres de l'association et préparer la mise en place d'une Société Interprofessionnelle de Soins Ambulatoires ;

Faciliter aux délégues médicaux leur vie professionnelle pratique et veiller au bon renom de la profession

améliorer les relations interprofessionnelles entre professionnels de santé du secteur ; Echanger sur les pratiques et les situations complexes ; Favoriser l'accueil et l'installation de nouveaux professionnels de santé ; Permettre à la population un accès à des soins de qualité et de proximité ; Porter des actions de prévention et d'éducation en soins primaires ; Créer du lien avec les acteurs médico-sociaux et sociaux du territoire ;

avoir une représentation légale de l'ensemble des professionnels de santé devant tous les institutionnels et tout interlocuteur concerné par la maison de santé (pour le projet et le fonctionnement) ; gérer les fonds FIR (Fonds d'Intervention Régional) et les autres subventions attribuées pour la réalisation et le fonctionnement du travail des professionnels intervenant auprès du patient ; créer un fonctionnement en réseau formalisé ; développer la coordination des soins ; développer une formation interdisciplinaire adaptée aux pratiques et aux recommandations actuelles et à venir ; impliquer les professionnels dans les campagnes de santé publique et dans la promotion de la santé, de l'éducation, de la prévention et du dépistage

permettre à la population un accès à des soins de qualité et de proximité ; améliorer la coordination des soins et mutualiser les moyens et les tâches qui entrent dans le cadre des soins de proximité ; favoriser les relations interprofessionnelles entre acteurs de la CPTS et faire de la CPTS un lieu d'accueil et de formation pour les nouvelles générations ; favoriser une formation professionnelle interdisciplinaire et indépendante sur le territoire ; maintenir une offre de soins pérenne en favorisant l'installation de nouveaux professionnels et en prévenant les formes d'épuisement professionnel ; développer et soutenir les initiatives locales contribuant au bien des patients (prévention, éducation thérapeutique, dépistage, éducation et promotion de la santé) et des professionnels de santé ; représenter les professionnels de santé de la CPTS et constituer une force de proposition auprès des pouvoirs publics, des institutions et des collectivités ;

Améliorer le confort et la prise en charge des patients dans le département MPR-SSR (médecine physique et réadaptation - soins de suite et réadaptation) du centre hospitalier de Vierzon

organisation du recyclage des médecins Vierzonnais et des environs pour l’étude théorique et pratique des pathologies susceptibles d’être rencontrées dans le cadre de la profession.

améliorer l'environnement de la naissance et de la petite enfance au centre hospitalier de vierzon et pour se faire de développer et de mettre en oeuvre dans les services de maternité et pédiatrie tous les moyens : formation continue médicale et paramédicale, création et actualisation d'une biblio-vidéothèque, abonnement à des revues prodessionnelles, enseignement donné et reçu pour contribuer a l'amélioration du confort, du cadre de vie et des conditions de travail