CHARENTE-MARITIME — aide à la création d'activités économiques individuelles

promouvoir les actions à caractère culturel et les actions liées à l'écotourisme ; l'écotourisme vise à faire découvrir l'environnement naturel et humain, en le protégeant et en le respectant mais également en développant des synergies avec le tissu socio-économique local dans le cadre du développement durable ; développer l'écotoursime par la formation et l'éducation à l'environnement ; valoriser et protéger des patrimoines naturels et culturel ainsi que des savoir-faire locaux ; faciliter l'accès de chaun à la culture en tenant compte de la diversité desdisciplines et des expressiions culurelles ; favoriser la coopération, la coordination et les échanges culturels en collaboration aves les diverses associations

aider la présentation et la promotion des créateurs et élargir les possibilités de diffusion de leurs créations ; permettre au grand public de les identifier et le sensibiliser plus largement à la création ; créer un réseau de relations entre créateurs et férus de nouveautés ; créer une dynamique sur la région royannaise comme "carrefour" de la création sous toutes ses formes ; amorcer des liens et favoriser les contacts entre amateurs et professionnels de la création et créer des évènements d'art et de création (expositions, marchés, partenariats, etc)

contribuer à l'insertion, la réinsertion ou professionnelle de personnes à faible revenu en les aidant à organiser leur mobilité en particulier dans le domaine de l'entretien et/ou de la réparation automobile et au besoin, de mettre à leur disposition des véhicules (location, vente) ; proposer des prestations d'entretien et/ou de réparation de véhicule à ses adhérents qui souhaitent soutenir l'objet précédent de l'association

favoriser et de valoriser l'entrepreneuriat au féminin, sous toutes ses formes : qu'il s'agisse d'un projet d'entreprise, professionnel, associatif, personnel, éducatif ou citoyen ; entreprendre, c'est oser initier, organiser, transformer, quelle que soit la forme : lancer une entreprise, porter un projet collectif, proposer des idées dans son entreprise, ou s'investir dans la vie locale ; créer un espace de rencontre, d'échange, de partage et d'apprentissage pour toutes celles qui entreprennent, qu'elles soient cheffes d'entreprise, en reconversion, étudiantes, salariées, en création d'association ou simplement porteuses d'idées ; offrir un cadre bienveillant pour sortir de l'isolement, apprendre des autres, expérimenter, grandir, tomber et se relever ensemble ; mettre en place des événements, des ateliers, des rencontres, des visites de structures inspirantes et des temps collectifs festifs, l'association soutient les élans et les parcours de chacune, avec authenticité ; rappeler l'importance de ne pas s'oublier derrière nos casquettes multiples, et invite chacune à prendre sa place, quelle qu'elle soit ; dans cette dynamique, l'association est ouverte à toutes les femmes entreprendre, ce n'est pas seulement monter une boîte : c'est aussi agir, faire bouger les lignes, créer de l'impact là où on est, avec ce qu'on a ;

Defendre et promouvoir le commerce, l'artisanat et les services du centre ville elargi de jonzac, dEfinir l'identitE de ce centre ville et s'affirmer comme l'entitE chargEe d'en assurer la communication en termes de marketing, s'affirmer comme outil

encourager et animer une action de formation économique, technique et humaine en faveur des jeunes planteurs de tabac

promouvoir des solidarités dans le cadre du développement local grâce à des échanges multilatéraux de services, de biens et de savoirs rendus de voisinage, échanges effectués de gré à gré entre les adhérents de l'association qui auront un but non lucratif et seront effectués selon les offres et demandes de chacun dans le respect de la législation en vigueur ; organiser des rencontres et des animations afin de faciliter ces échanges ; mettre en place, coordonner, surveiller et assurer la réciprocité des échanges selon les règles qui seront définies par le règlement intérieur

observer l'évolution de la situation socio économique du Pays Marennes Oléron ; proposer les orientations et actions de nature à favoriser le maintien et le développement de l'emploi sur le territoire ; peut assurer des missions d'expertise, appui technique et porter des opérations visant à favoriser le maintien et le développement de l'emploi, la formation, l'insertion, et l'accès aux services ; informer le public, l'orienter, et faciliter ses démarches auprès des agents de différents services publics (peut ainsi apporter une aide à la constitution de dossiers et à leur transmission aux divers organismes publics et accompagner le public dans l'usage d'Internet ou de la vidéo communication) ; gérer des équipements et des ressources, nécessaires à la réalisation de son objet social ; l'association COBEMO est une instance de concertation entre élus du territoire, représentants d'employeurs, organisations représentatives des salariés et représentants du secteur associatif et de l'économie sociale et solidaire

réfléchir sur les problèmes économiques, chercher des voies économiques nouvelles, entreprendre toutes actions pouvant les réaliser

Mise en oeuvre d'actions collectives pour le soutien et l'accompagnement du développement des entreprises industrielles et de services à l'entreprise implantées dans la région Poitou Charentes et régiones limitrophes.

contribuer au développement et à la promotion de la vie associative à Rochefort ; animer un réseau d'associations déclarées ou de fait ayant leur siège à Rochefort ou y pratiquant des activités en garantissant le respect de la liberté d'expression et d'activité dans un cadre indépendant des pouvoirs politiques ; favoriser la communication, les échanges, la coopération entre ses adhérents et inciter, aider les groupements de fait à se constituer en association déclarée ; proposer à ses adhérents l'accès à des moyens matériels de gestion ainsi qu'à des actions de promotion de leur activité ; offrir un lieu de rencontre et de convivialité, permettant de plus d'y accueillir le public

maintenir et promouvoir une agriculture durrable, de proximité, écologiquement saine, socialement équitable et économiquement viable à travers une information citoyenne et le soutien à des agriculteurs de proximité s'engageant dans cette démarche, recréer du lien social entre citadins et agriculteurs, notamment par l'organisation de rencontres régulières et d'ateliers pédagogiques dans les fermes en permettant à ses adhérents d'organiser des contrats type AMAP

aider des responsables achats et des acheteurs professionnels approvisionneurs, logisticiens exercant leur acrivité principalement dans le département de la Charente Maritime et/ou les départements limitrophes dans l'optimisation de leurs activités ; viser à renforcer le professionnalisme de ces membres en conduisant en particulier les actions suivantes, à savoir : renforcer la compétence de ses membres par un échange d'informations entre eux et avec l'extérieur, favoriser les synergies inter-entreprises par l'étude de dossiers/projets communs, contribuer au maintien ou développement d'activités existantes dans le département, soutenir des projets d'implantation d'activités nouvelles dans le département, concevoir et/ou participer à des prestations deformation ou de conseil, entraide entre ses membres et se représenter auprès des instances, administrations, etc

participer à initier, concevoir et développer le projet de restauration et de rénovation de l'écodomaine de Rochefort, sis route du Bois de Chartres, 17300 Rochefort ; mobilisation de partenaires de toute nature, publics ou privés, susceptibles de participer à la restauration mais aussi au développement et aux activités de l'écodomaine de Rochefort ; exploitation par bail et /ou concession et /ou acquisition et/ou tout autre mode d'exploitation existant ou à venir, par elle-même ou toute personne morale ou physique que l'association se substituerait poursuivant la même démarche d'un ou plusieurs bâtiments et/ou terrains constitutifs de l'écodomaine de Rochefort ou plus généralement la participation à cette exploitation en relation avec d'autres partenaires ; contribution à l'activité et à l'exploitation de l'écodomaine de Rochefort notamment dans des secteurs à dominante culturelle, artistique, évènementielle, audiovisuelle, touristique, de loisirs... envers des usagers personnes physiques ou morales ; ces activités et exploitations se donnent la mission et la capacité à s'associer tout tiers pour leur réalisation, ainsi que de tisser des liens avec différents acteurs et de conclure tout accord civil ou commercial à cet effet ; emplyer tout personnel nécessaire à la réalisation de son objet et effectuer pour ce faire toutes démarches et déclarations utiles

participer au développement de l'horticulture selon les modalites suivantes : en Poitou-Charentes : définition et participation à la mise en oeuvre d'une stratégie globale pour le développement de la filière horticole régionale et assistance aux intervenants de la filière horitcole dans leurs différentes missions ; en tous lieux : conception, suivi et réalisation de programmes d'innovation et d'expérimentation, recherche pour son compte ou pour le compte de tiers dans le domaine de l'horticulture, du paysage et dess cultures végétales spécialisées proches de l'horticulture ; veille, transfert des technologies sur les produits, les outils, les processus de production et les techniques d'accompagnement ; réalisation d'études, audits, expertises, missions de maîtrise d'oeuvre, de conseil et de formation, actions de communication dans le domaine horticole et du paysage pour des clients publics ou privés ; vente de produits ou services relevant de son objet ; prise de participatio

pouvoir être payé légalement après les prestations scéniques ; pour acquérir de nouveau matériel musical, financer des enregistrements en studio et payer l'essence lors des déplacements

contribuer au développement d'une société plus solidaire et d'un développement durable ; développer l'épargne au travers des clubs cigales pour qu'ils l'investissent dans des entreprises génératrices d'emplois, d'utilité sociale et environnementale, et qu'ils accompagnent celles-ci

Deceler et de favoriser les créations de petites entreprises de production industrielle et de service aux entrepises créatrices d'emplois.Elle apportr son soutien par l'octroi d'une aide fiancière sans garentie ni intéret, d'une aide technique et humaine aaux créateurs, le cas échéant, par un parrainage et un suivi.

Le recrutement des salariés pour mettre à la disposition de ses membres.

Rassembler les ingénieurs et les scientifiques du Poitou Charentes et participer au développement économique.

dans la région Poitou-Charentes, l'aide à la création, au développement et à la transmission de très petites entreprises, grâce à la mobilisation de moyens humains, techniques administratifs et financiers

création, promotion, et diffusion d'oeuvres d'artistes saintongeais et associés : auto-édition et auto-production de musique, bandes dessinées , livres d'art, films, fanzines et otute autre production et création culturelle émanant du collectif d'artistes associés ; promotion, diffusion, vente des oeures de ses membres

favoriser la coordination et la complémentarité des acteurs locaux en matière de politique de l'emploi ; développer une stratégie territoriale partagée: du diagnostic au plan d'actions ; participer au développement de l'anticipation des mutations économiques ; contribuer au développement local ; réduire les freins culturels ou sociaux à l'accès à l'emploi ; accompagner toute action partenariale en matière d'accueil, d'orientation ou d'accompagnement des personnes à la recherche d'un emploi (sous réserve de conventionnement avec Pôle Emploi) ; mettre en oeuvre les clauses d'insertion du code des marchés publics sur le territoire de la maison de l'emploi ; permettre, dans le cadre de "l'atelier régional de la création" , aux porteurs de projets, sans emploi ou salariés, de définir, analyser et présenter un projet de création d'activités et/ou d'entreprises

développer des actions de coaching à destination de ceux qui en ont besoin sans disposer des moyens et qui sont soit porteur de création d'entreprise ou d'activité, soit créateur ou repreneur (depuis moins de 2mois); les bénéficiaires des actions de coaching sont appréciés sur dossier; les actions sont des actions de soutien personnel et d'appui à la communication, au marketing et à la créativité; ils ne sont en aucun cas du ressort du juridique, du financier ou de l'administratif; mettre en place des partenariats avec des entreprises, des organismes et des associations; développer des actions de formation et des ateliers liés à l’évolution personnelle et professionnelle des membres de l'association; d'organiser des événements de nature à promouvoir les porteurs de projets, les jeunes créateurs et repreneurs et les activités de l'association; participer à des manifestations, des séminaires, des colloques, des voyages d'études afin d'enrichir les compétences de l'association et membres

étude, développement et construction de véhicules à moteur ; organisation de manifestations ayant pour objet les véhicules à moteur et création de projets éducatifs pour centres de formation professionnels

accompagnement dans sa démarche de toute personne recherchant un emploi, régi sous toute forme de contrat de travail et de toute entrerprise recherchant un ou une collaboratrice, régi sous toute forme de contrat de travail ; dispense de "formation à la vente" dans le cadre de la formation continue ou pas : priorité donnée à la vente à domicile ; association non restrictive et peut s'ouvrir à n'importe quelle action en ressources humaines ou en formation, pour laquelle elle serait approchée

développer une stratégie territoriale partagée, du diagnostic au plan d'actions; participer au développement de l'anticipation des mutations économiques; animer la gestion territoriale des emplois et des compétences; contribuer à la mise en oeuvre de formations, au développement local et à la mise en place des actions de développement économique des communautés de communes; faciliter la création, le développement et la transmission; réduire les freins culturels ou sociaux d'accès à l'emploi; s'inscrire en cohérence avec l'offre de service et l'organisation territoriale de pôle emploi en matière d'accueil, d'orientation et d'accompagnement des personnes à la recherche d'emploi

cette association a pour objectifs d'affirmer la volonté de faciliter la mobilité en Vals de Saintonge pour tous ; Elle a donc pour objet de permettre l'accès à une solution de mobilité autonome, éventuellement pérenne, adaptée aux besoins en capitalisant sur les bonnes pratiques, en rationalisant les moyens humains, matériels et financiers mobilisés, en disposant de la réactivité nécessaire pour : - Informer et orienter vers les acteurs spécialisés du territoire en terme de mobilité, travailler en réseau avec les acteurs départementaux de l'insertion et de la mobilité, - Réaliser le diagnostic de la situation spécifique des personnes, - Accompagner et former les personnes vers une mobilité autonome - Lever les freins à l'accès à l'insertion sociale et professionnelle, - Proposer et mettre à disposition des moyens de déplacement les mieux adaptés aux différentes situations ; Par l'intermédiaire d'une plateforme Mobilité, l'association se propose en conséquence de coordonner, promouvoir, développer, faciliter, organiser mettre en œuvre toutes actions susceptibles de contribuer aux orientations ci-dessus décrites ; L'association pourra notamment créér et/ou gérer directement ou indirectement des activités afférentes à son objet ; Pour mettre en œuvre d'éventuelles actions d'insertion, elle pourra participer, sur leur demande, à toute adjudication et/ou appel d'offres ou appel à projets émis par l'Etat, les collectivités territoriales ou locales, leurs établissements publics et les fondations, établir des devis et conclure des contrats ou conventions ;

accompagner et ou financer des projets d'actions des jeunes de 12 à 20 ans ; financer des activités pour les jeunes de 12 à 20 ans

proposer une aide multiservices à tous ceux qui ont besoin d'un ou plusieurs services, tel que nettoyage, ménage, bricolage, jardinage, gardiennage, surveillance, transport, livraison, courses, déménagement, manoeuvre, conseil, éducation, soutien scolaire

promouvoir, développer et coordonner des projets d'insertion sociale et/ou professionnelle par la mise en place d'actions d'éducation populaire, d'économie solidaire, culturelles, artistiques, touristiques et environnementales

de favoriser l'insertion par l’économie,en créant une entreprise d'insertion,conformément aux textes en vigueur,et a ceux qui pourraient être publiées

défense et protection de tous les intérêts généraux et spéciaux matériels et moraux des laiteries adhérentes ainsi que les unions et fédérations des coopératives adhérentes : b) le laboratoire d'analyses du Centre-Ouest (LABCO) société filiale chargée principalement de l'analyse, de la formation, ainsi que de l'assistance technique, tel que précisé dans le détail de ses statuts, c) le laboratoire interprofessionnel Laitier du Centre Ouest (LILCO) société filiale en collaboration avec l'interprofession chargée principalement du contrôle de la composition chimique et bactériologique des laits conformément aux dispositions de la loi 69-10 du 3 janvier 1969, contribuer à l'édification des plans de prophylaxie concernant les élevages, contribuer à toutes actions destinées à l'amélioration de la production laitière et plus globalement de toutes les activités conformément à ses statuts ; k) créer de nouvelles sociétés ou prendre des parts de participation, dans des structures en relation avec la filière laitière

soutenir un ou plusieurs projets de création d'emploi