CHARENTE-MARITIME — groupement d'employeurs

de rechercher, de diffuser et éventuellement de mettre en oeuvre elle-même, les procédés techniques de nature à accroitre la productivité des exploitations agricoles, viticoles et forestières de ses membres

notre réseau professionnel féminin a pour vocation de mettre en relation les entreprises du vals de saintonge afin qu'elles s'épanouissent professionnellement et personnellement

promouvoir l'exportation de produits manufacturés à base de pin maritime

assurer la coopération entre les partenaires autour d'un projet de territoire : développer une stratégie territoriale partagée, participer à l'anticipation des mutations économiques, contribuer au développement de l'emploi local, réduire les obstacles culturels et sociaux en matière de formation et d'emploi, participer au déploiement des nouveaux services aux habitants de Haute Saintonge ; coordonner, favoriser, impulser, initier ou promouvoir toutes actions destinées à faciliter l'insertion sociale, professionnelle et économique des jeunes de 16 à 25 ans dans le cadre de la mission de service public de la Mission Locale ; répondre à des commandes institutionnelles dans le but de favoriser l'insertion professionnelle du public en difficulté au-delà de 26 ans

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés, liés ce groupement par un contrat de travail dans les conditions prévues par les dispositions des articles L 1253-1 et suivants du code du travail ; apporter à leur membre leur aide ou leur conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

organiser des parcours d'insertion et de qualification pour les salariés rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, qu'ils mettent à la disposition de leurs membres ; embaucher des salariés par un contrat de travail adapté à la mise en place de parcours d'insertion et de qualification et la mise à disposition à but non lucratif de ces salariés auprès des employeurs qui en sont membres ; mettre en place pour les salariés embauchés par l'association des parcours qualifiants au moyen de la mise à disposition principalement à temps partagé, de leur organiser des parcours individualisés et de les accompagner sur un plan socioprofessionnel en vue de favoriser leur insertion professionnelle en priorité chez les adhérents ; permettre à des personnes éloignées de l'emploi de s'engager dans des parcours d'insertion et de qualification à travers l'alternance entre périodes de formation et périodes de mise à disposition chez les employeurs adhérents

venir en aide aux agriculteurs des communes du canton de Montguyon et mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires à l'exécution des travaux les plus urgents chez les adhérents malades accidentés et opérés

conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour pour objet exclusif : la mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés lié à ce groupement par un contrat de travail, le groupement ne peut effectuer d'opération a pour but lucratif , le groupement d'employeurs est constitué dans le champ professionnel de la convention collective suivante, polyculture, viticulture, elevage et etat charente-maritime

mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail conformément à la loi du 25 juillet 1985

mettre à la disposition de ses membres des salariés liés au groupement par un contrat de travail. Pour la réalisation et dans la limite de cet objet, le groupement peur effectuer toutes opérations propres à en favoriser l'accomplissement et le développement. Le groupement effectue des opérations à but non lucratif.

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés lies audit groupement par un contrat de travail et ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif