CHARENTE — entreprises d'insertion, associations intermédiaires, régies de quartier

Contribuer à l'amélioration des modes de gestion urbaine de proximité à l'échelle de l'agglomération d'Angoulême ; favoriser l'insertion sociale et professionnelle ; permettre les conditions de restauration des liens sociaux, en donnant la priorité à la participation directe des habitants à la gestion de leur cadre de vie en favorisant le dialogue habitants/institutions.

Lutter contre la marginalisation de l'individu par la mise en situation de travail, evaluer les capacites socio-cognitives, coordonner le suivi socio-professionnel en relation avec les partenaires

Créer, gérer et développer des filières de collecte et de traitement des déchets d'équipements électrique et électronique (D3E) ; mettre les outils ainsi créés à la disposition des publics en difficultés et qui souhaitent acquérir une formation en logistique, transport et métiers de la récupération

Entreprise d'insertion oeuvrant pour la transformation et la commercialisation du textile d'occasion employant des personnes exclues du marché du travail (en particulier des femmes).

Mettre en oeuvre un chantier d'insertion charge de proposer une activité d'utilité sociale et professionnelle aux demandeurs d'emploi (en particulier les femmes), via les activités de collecte pour faciliter leur insertion socio- professionnelle.

Regrouper des acteurs économiques et sociaux du département déterminés à agir contre l'exclusion en intégrant dans leur propre milieu économique des personnes en difficulté.

s'adresser aux associations d'insertion par l'activité économique de la Charente et à tout organisme lié à l'insertion sociale et professionnelle qui respecte les principes énoncés dans sa charte éthique ; assurer la représentation de ses adhérents ; apporter un appui technique à l'ensemble de ses adhérents en rapport avec ses champs d'expertise et de compétences ; constituer un réseau actif et solidaire de structures d'insertion par l'activité économique

insertion par le logement des personnes défavorisées

Mutualisation des moyens des associations adherentes en terme de gestion et de logistique, promotion des actions conduites par les associations adherentes, representation aupres des pouvoirs publics, defense des interets communs

Créer, gérer et développer des ateliers de réparation et de vente d'electroménager d'occasion garanti, mettre ces ateliers à la disposition de jeunes et d'adultes se trouvant dans une situation sociale difficile.

favoriser la socialisation des jeunes par l'habitat en leur apportant des réponses en terme d'hébergement et d'accompagnement dans l'accès à un logement autonome ; l'association peut en fonction de cet objectif étendre ses activités dans le cadre de la formation, de l'insertion par l'économique ou autre suivant les agréments accordés

insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans ; garantir un égal accès aux droits sociaux et à l'emploi en faisant reculer les pratiques discriminatoires et en veillant à l'égalité des chances entre hommes et femmes ; assurer des fonctions d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement ; construire et accompagner des parcours d'insertion des jeunes jusqu'à l'autonomie professionnelle et sociale ; travailler avec les services et intitutions chargés de l'emp

Proposer des prestations aux personnes depourvues d'emploi qui sont dans les situations les plus difficiles afin de favoriser leur reinsertion sociale.

Promouvoir la citoyenneté et l'insertion sociale par le biais de démonstrations et d'animations; associer à ce mouvement l'ensemble des structures humanitaires, sportives, socioculturelles.

développer des actions de sensibilisation, redynamisation, de prévention, d'orientation et de formation, favorisant l'insertion durable sur les plans et professionnel des publics en difficulté

favoriser la mobilité géographique de toute personne socialement fragilisée et entrant dans un champs au moins de la nomenclature INSEE ; procèder à l'achat, à l'entretien, à la vente et à la location de véhicules à moteur d'occasion adaptés à cette demande ; réaliser l'activité sur fond de partenariat social et l'association prendra toute initiative relative à la bonne réalisation de cet objet

formation informatique, bureautique, multimédia, animateur musical ; formation pré-professionnelle et d'insertion : alphabétisation, français, langue étrangère, remise à niveau ; programmes spéciaux d'insertion : dispositifs publics jeunes et adultes demandeurs d'emploi ; prestations diverses ; création audio-visuelle, multimédia et publicitaire

elle a pour objet celui attribué par l’article L.5132-7 du Code du travail, à savoir : ‘’ les associations intermédiaires sont des associations conventionnées par l’État ayant pour objet l’embauche des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en vue de faciliter leur insertion professionnelle en les mettant à titre onéreux à disposition de personnes physiques ou de personnes morales (....) ; l’association intermédiaire assure l’accueil des personnes ainsi que le suivi et l’accompagnement de ses salariés en vue de faciliter leur insertion sociale et de rechercher les conditions d’une insertion professionnelle durable‘’

centraliser les activités économiques développées par ses membres et promouvoir les actions d’insertion par l’activité économique mises en œuvre par ses membres également ; en tant que structure pivot, elle assure la gestion commune des ressources humaines contribuant ainsi à organiser l’activité et à gérer les moyens logistiques ; plus précisément, elle centralise les fonctions supports afin de décharger les structures bénéficiaires adhérentes, de façon à ce qu’elles puissent se consacrer à leur objectif d’insertion par l’activité économique ; l’ATTJ se donne pour objectif la recherche de l’utilité sociale en contribuant à la "préservation et au développement du lien social ou au maintien et au renforcement du lien social"( article 2 loi ESS)

développer des emplois de service auprès de particuliers en embauchant des personnes en difficulté pour les mettre à disposition de particuliers pour de courtes missions, accompagner ce public vers une insertion durable (bassin de vie du grand angoulême).

elle a pour objet celui attribué par l’article L.5132-6 du code du travail, à savoir : " les entreprises de travail temporaire dont l’activité exclusive consiste à faciliter l’insertion professionnelle des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières concluent avec ces personnes de contrats de mission " ; l’ETTI se donne pour objectif la recherche de l’utilité sociale en contribuant à la " préservation et au développement du lien social ou au maintien et au renforcement du lien social " ( article 2 Loi ESS)

assurer des formations dans le domaine industriel en direction de demandeurs d'emploi ; accomplir toute activité de caractère éducatif ou professionnel apparaissant comme complémentaire de son objet principal ; permettre l'adaptation des demandeurs d'emploi au changement des techniques et des conditions de travail ; favoriser la promotion sociale et la qualification professionnelle des demandeurs d'emploi ; favoriser l'insertion des apprenants en entreprise

Développer les emplois de services à la personne, développer les emplois de proximité, experimenter et développer de nouveaux services lies aux zones de chalandise et notamment celles de la grande distribution. PAR JUGEMENT DU 3/12/2001, LE TGI A PRONONCE LA LIQUIDATION JUDICIAIRE DIRECTE DE L'ASSOCIATION. Le 10/07/2003, le TGI a prononcé la clôture des opérations de liquidation, la poursuite des opérations de liquidation judiciaire étant rendue impossible en raison de l'insuffisance d'actif.

recruter des alariés pour les mettre à disposition de ses membres ; organiser des actions de qualification et d'insertion professionnelle ; favoriser la politique de qualification et d'insertion professionnelle sur son territoire.

cette association porte et défend les valeurs de l'insertion par l'activité économique et dépend du secteur de l'économie sociale et solidaire. Elle met en situation de travail et de production des salariés en parcours d'insertion. Elle encadre, oriente et forme dans le cadre d'un accompagnement socio-professionnel des personnes éloignés de l'emploi. Son objectif est d'être un tremplin pour les salariés en parcours

Entreprendre toute action visant a la relance economique et sociale des chomeurs de l'arrondissement de cognac

Promotion, developpement et reconnaissance de la capacite en droit ainsi qu'un but social de passerelle a l'emploi mettant en relation les principaux acteurs de l'economie et des personnes en formation ou diplomees de la capacite en droit

Creer, pour des personnes en difficulte sociale grave et (ou) sansemploi, une possibilite de travailler et d'etre retribuees.

ouverture d'un centre d'accueil pour le discernement et l'accompagnement socioprofessionnel

accueillir, accompagner, former ; développer des activités multiples de manière à offrir des opportunités variées d'insertion professionnelle ; l'association s'efforce de rechercher des activités permettant à un public éloigné de l'emploi et en difficulté de développer des savoir-être et des savoir-faire pour lui permettre une insertion sociale et professionnelle

permettre à des personnes en difficulté ; retrouver confiance et des aptitudes au travail, en utilisant l'éco-site Biolande pour participer à des travaux ou activités d'aménagement ou d'accueil ; sensibiliser et favoriser des transferts de savoir faire et savoir être dans les domaines de l'éco construction, agriculture et jardinage bio, du bien vivre (coaching, développement personnel, cuisine bio) ; concevoir et proposer des formations d'accompagnement personnalisé dans les domaines précédents

Fournir des offres de formation et d'insertion destinees aux populations et aux entreprises, mettre les competences acquises en formation et en insertion a disposition des collectivites locales et des reseaux associatifs locaux

Favoriser l'insertion sociale et professionnelle d'un public en difficulté en lui proposant des activités diversifiées et enrichissantes en adéquation avec les besoins de développement économique cantonal, intercantonal et associatif; apporter un soutien aux initiatives locales et associatives.

embaucher des personnes dépourvues d'emploi pour les mettre, à titre onéreux, à disposition d'utilisateurs et favoriser la réinsertion sociale et professionnelle

Cultiver des produits naturels par personnes dépendantes ; promouvoir des produits auprès du public, livraisons et formations.

Fournir aux collectivités et associations l'aide spécifique et logistique indispensable au développement des activités sportives, de loisirs et à l'aménagement de l'environnement tout en oeuvrant pour l'insertion des publics en difficulté.

favoriser la mobilité géographique de toute personne socialement "fragilisée" et entrant dans une des catégories au moins de la nomenclature INSEE (en annexe 01) ; l'association A.C.A procède ainsi à l'achat, à l'entretien et à la vente de véhicules à moteur d'occasion, adaptés à cette demande et elle prendra toutes initiatives relatives à la bonne réalisation de cet objet

Lutter contre l'exclusion et favoriser le développement local par tous moyens notamment la création d'une maison d'enfants à caractère social avec un restaurant hôtel d'application permettant la formation professionnelle de jeunes en difficulté réel

Conduire et mettre en oeuvre des opérations d'insertion professionnelle en faveur des demandeurs d'emploi en voie d'exclusion économique et sociale, être le support juridique d'une entreprise d'insertion qui produira des biens (signalétique, mobiliers pour sites) et des services marchands (conseils, intérim, aménagement de sites, pose, entretien) aux conditions du marché.

Faire émerger, créer et formaliser des projets permettant d'impulser une dynamique de création à travers le soutien à l'initiative et à de nouvelles formes d'activités chez les jeunes ; favoriser l'implication sociale, culturelle et économique des jeunes par la création et le développement de leur talent ; expérimenter des actions nouvelles pour développer la créativité et l'initiative des jeunes ; identifier et orienter les jeunes porteurs de projet.

Fournir du travail salarié, dans des activités liées à la restauration, à des personnes en grande difficultè en vue de leur intégration sur le marché du travail (entreprise d'insertion rattachée aux Tables de Cana).

Conduire des actions de réhabilitation, de mise en valeur du patrimoine archéologique, ethnologique, historique, culturel, écologique et naturel ; participer au développement de relations européennes et internationales par le biais d'échanges et d'accueil de jeunes et adultes issus de la communauté européenne et internationale ; être acteur du développement local ; favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes et des adultes en difficulté.