CHARENTE — Comité, défense d'un emploi

Procéder à toutes études et recherches dans le domaine de l'emploi, assurer les liaisons avec les services publics et avec les organismes dont l'activité concerne l'emploi.

Aider à la réinsertion des chomeurs.

Gestion financière de la subvention régionale consacrée au département de la Charente dont l'objet est le développement des activités sociales.

promouvoir et faciliter l'accès à l'orientation, à la professionnalisation et à la qualification tout au long de la vie ; contribuer au développement des compétences des salariés ainsi qu'à l'accès et au maintien dans l'emploi ; aider dans leur décision toute personne et/ou entreprise confrontée à une problématique de changement professionnel (transition, évolution, ou mutation)

prospecter des actions de nature à favoriser le maintien des emplois existants, en particulier par l'organisation et l'animation de dialogue et de la concertation sur territoire entre les acteurs locaux, les décideurs publics et privés et les partenaires sociaux; rechercher des opérations de développement, favoriser et aider la création d'emplois nouveaux, sa zone géographique de fonctionnement se situe sur le territoire de la communauté de communes de Haute-Charente

lutter contre la précarité, le chomage et les mécanismes d'exclusion sociale, par la mobilisation bénévole, organisée ou non, de citoyens en vue d'aider, de soutenir et accompagner toute personne en situation de précarité, avec ou sans emploi, et de favoriser la création et le développement de solidarités effectives, organiser et/ou participer à des actions citoyennes contre la précarité, le chomage et les injustices sociales, et/ou participer au débat sur l'emploi, le chomage et l'exclusion, soutenir l'expression et la représentation des personnes en situation de précarité, et plus généralement utiliser tous les moyens légaux nécessaires pour parvenir à l'éradication de l'exclusion sociale

Rechercher et mettre en oeuvre des initiatives publiques ou privées susceptibles d'être créatrices d'emploi ; réaliser des prestations de services en matière de direction technique et générale, de ressources humaines et d'encadrement, de gestion administrative et financière au profit exclusivement des membres et facturés à prix coutant.

Etre une association pour la gestion des emplois familiaux ( prestations de services, placement de personnes, rendre des services aux personnes et familles a leur domicile leur permettant de subvenir a leur besoin de suppleance, d'accompagnement...

Accueil des demandeurs d'emploi en mettant a leur disposition differents moyens.