AUDE — organisation de professions (hors caractère syndical)

promotion de l'ostéopathie de qualité au moyen d'enseignements publications et formations, organisation et présentation de conférences relatives à l'ostéopathie, initiation information et publication d'informations d'ordre général et professionnel sur l'ostéopathie, formation professionnelle sur l'ostéopathie

conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail, par ailleurs le groupement peut apporter à ses membres son aide et son conseil en matière de gestion des ressources humaines, recrutement, formation, etc , et de gestion du personnel,paie, déclarations, etc

venir en aide à ses membres et à leurs familles en développant l'acion sociale dans un esprit de solidarité, organiser des fêtes et des manifestations, subvenir aux besoins matériels de l'association

mettre à disposition auprès de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce Groupement par un contrat de travail. Ce Groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif

animation du village d'Azille en organisant des manifestations pour les enfants du village ; festivités,sportives, ludiques et pour les adultes (marchés nocturnes, vide grenier, journée commerciale)

réunir sous une même identité, tous les acteurs de la boulangerie - agriculteurs, minotiers, professeurs, ouvriers, artisans, artisans du syndicat, retraités, anciens boulangers, fournisseurs de matières premières -, promouvoir et dynamiser la profession de boulanger et boulangère, faire partager, faire connaître l'amour et le savoir de notre métier, mettre en avant les produits du terroir, culinaires, viticoles, agricoles...., qui se complètent avec le pain, mettre en place une entraide physique et morale entre les personnes de l'Académie, avoir des partenariats avec des boulangers étrangers

Resserrer les liens de camaraderie entre les sapeurs pompiers de belcaire, parfaire leur instruction, leur venir en aide moralement et materiellement

organiser la coordination entre les adhérents structurés pour étudier en commun les opportunités et problèmatiques concernant la profession, représenter les adhérents afin de faire valoir leurs positions, défendre leurs intérêts auprès de tous les organismes publics ou privés, nationaux dont les objectifs s'inscrivent dans le champ d'action de l'organisation, défendre les droits, intérêts moraux, matériels et immatériels de ses membres ainsi que l'intérêt collectif de la profession, notamment par toute action destinée à faire respecter à titre amiable ou judiciaire la législation et/ou la réglementation en vigueur, faciliter la compréhension de la réglementation et apporter un conseil aux adhérents structurés, communiquer une image valorisante des professions semencières en dehors de la Maison de la semence et de la diversification végétale audoise

rassembler au sein d'une même entité l'ensemble des organismes de développement sur le territoire du Grand Ouest Audois, afin de donner une impulsion aux projets identifiés comme prioritaires en 2009, rendre plus efficace l'action des services de la Chambre d'Agriculture de l'Aude et améliorer le partenariat avec les collectivités territoriales et les structures économiques. L'ADAOA sera donc garante de la mise en oeuvre du programme agricole départemental sur le territoire du Grand Ouest Audois et des orientations décidées au sein de la Chambre d'Agriculture de l'Aude. Inversement, elle sera la structure qui fera remonter à la Chambre d'Agriculture les besoins exprimés sur le territoire par les agriculteurs et plus généralement par l'ensemble des acteurs oeuvrant sur ce territoire, dans les domaines de compétence de la Chambre d'Agriculture

promouvoir et développer une filière viande locale (éleveurs des communes classées dans la zone massif Pyrénéen du département de l'Aude ainsi que les communes limitrophes dans le département de l'Aude) afin de garder une plus forte valeur ajoutée sur les exploitations avec de l'élevage du territoire et ainsi pérenniser ces dernières et de les rendre plus résilientes notamment face aux fluctuations de marché

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

dans le ressort territorial des arrondissements de Carcassonne et de Limoux, en coordination avec le CIP national et dans le respect de la Charte d'Ethique annexée aux présents statuts - les deux actes étant indivisibles - promouvoir, organiser et rendre accessible l'information la plus large sur la prévention des difficultés des entreprises et ce notamment : en promouvant et menant toutes réflexions sur ladite prévention avec toutes personnes physiques ou moral et toutes institution susceptibles de jouer un rôle significatif dans la vie des entreprises, la prévention et le traitement de leurs difficultés ; organiser toutes manifestations publiques, opérations de promotion, conférences, colloques ou publications ; s'assurer du concours de tout partenaire institutionnel, financier, commercial industriel ou autre, directement concerné par la mission, l'objet ou les activités de l'association, ou susceptible de l'être ; réaliser, pour ses membres ou pour le compte de tiers, toutes études, recherches ou enquêtes, en rapport avec son objet ; d'une manière plus générale, en concevant, en mettant en place et en promouvant tous dispositifs de toutes natures et en menant toutes actions susceptibles de concourir ou de faciliter la réalisation de l'objet de l'association tel que défini supra aux fins de favoriser la prévention des difficultés des entreprises

rassembler toutes les associations sportives police de l'Aude

favoriser les échanges entre les professionnels de santé du territoire et à l'étranger, permettre une formation continue des médecins et promouvoir les nouveautés techniques et avancées médicales concernant la spécialité urologique

organiser la défense des intérêts individuels de chacun de ses membres, afin notamment de tout mettre en oeuvre pour regrouper des victimes ayant contracté avec la société ODEVIA et la société PUBLICIWEB et leur apporter un soutien logistique. La présente association n'existe que pour faciliter, au vu de leur nombre grandissant, la défense des intérêts de chacun de ses membres. Elle n'a pas vocation à se substituer à ses membres ni à les priver d'aucune sorte de leur droit d'agir séparément et individuellement devant toute juridiction de leur choix pour la défense de ses intérêts

réunir des chirurgiens-dentistes retraites ou futurs retraites de cette région envue de la défense des régimes de retraite et de prévoyance de la profession dentaire,la défense de ses membres, de leur condition de vie ainsi que l'entraide confraternelle

mettre à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce Groupement par un contrat de travail. Ce Groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif

fédérer les caporaux-chefs et les caporaux-chefs de 1ère classe du 3ème Régiment de parachutistes d'infanterie de marine souhaitant faire partie de l'association, de réaliser des activités de cohésion, pendant et en dehors du service normal

promouvoir l'information la recherche et le traitement des maladies cardio vasculaires

mettre en commun des ressources (humaines, matérielles ) et des outils qui seront destinés à être mis à disposition de ses membres afin de les accompagner dans leur développement professionnel ; Mettre en place de principaux moyens d'action : l'accès à des outils numériques, un local et tout autre moyen qui pourra être mutualisé pour favoriser la représentation, l'information, la diffusion de l'information ;

favoriser les contacts humains entre les Notaires de Carcassonne et de son arrondissement ; Etudier en commun les problèmes généraux concernant la profession et en particulier aux notaires de Carcassonne et de son arrondissement ; Permettre la représentation locale du notariat ; Et d'une manière générale toute activité nécessaire ou liée aux buts ci dessus ;

assurer la liaison entre les anciens sapeurs pompiers en retraite et les sapeurs pompiers en activité, du département ; maintenir, developper, resserrer les liens d'amitié, de soutien et de solidarité ; promouvoir l'entraide entre ses membres et leurs familles ; assister ceux qui se trouveraient momentanément dans le besoin, ainsi que leurs veuves ; organiser pour ses membres et leurs familles des fêtes, des réunions, des voyages ; entretenir des relations privilégiées avec la direction des services départementaux d'incendie et de secours de l'aude, de l'union départementale, de l'union régionale et de la fédération nationale ; lier des relations suivies avec les différents corp du département et des relations amicales avec les principaux corps de sapeurs pompiers ou associations analogues

mettre à la disposition de se membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions légales ; accessoirement le groupement d'employeurs pourra réaliser de la paie, des recrutements et du conseil social pour ses adhérents

assister les inventeurs et innovateurs et la promotion de l'innovation, de l'invention et de la protection intellectuelle

subvenir aux frais des fêtes et concours ayant pour but le perfectionnement de l'instruction du Corps

maintenir developper resserer les liens d'amitie et de solidarite ; promouvoir l'entraide entre ses membres et leur famille

mettre en commun des compétences et connaissances de toute personne physique ou morale investie dans le domaine de l'?nologie et du vin en général, regrouper toute personne physique ou morale en vue de développer une charte étique et qualitative permettant d'établir une gamme de biens et services basés sur des critères d'exigence et de cohérence dans le domaine de l??nologie et du vin en général et, plus largement, la protection pour ses membres de cette vocation par le dépôt de toute marque ou label en assurant le respect

Aide materielle ou morale

mise à disposition de plusieurs salariés liés par le groupements d'employeurs par un contrat de travail

organiser des moments de rencontres amicales, des visites culturelles, environnementales ou autres, des anciens maires et adjoints ayant exercés cette fonction dans l'une des communes constituant la Communauté de Commune de Castelnaudary

mettre à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce Groupement par un contrat de travail. Ce Groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif

étudier les questions intéressant le commerce et l'artisanat local ; valoriser les moyens et les expériences ; regrouper les associations et les faire agir ensemble

créer des liens entre différents commerçants et artisans de Lézignan Corbière et des communes proches par le biais de réunions et manifestations ; bar associatif

défendre la médecine libérale ambulatoire de la ville de Limoux et ses environs dans l'intérêt général

promouvoir et réaliser des activités : de formation de comptabilité et de gestion des entreprises agricoles ; d'accompagnement de projet avec une approche globale de l'entreprise économique, technique, juridique, fiscale, sociale, familiale, environnementale ; de développement agricole et rural ; l'objectif étant d'accompagner et de former en gestion d'entreprise dans le but de favoriser l'autonomie de décision de ses adhérents le plus généralement, relevant d'un statut agricole ; ces activités concernant en particulier la formation économique (comptabilité, gestion, fiscalité) et s'adressant notamment aux agriculteurs, agricultrices et autres acteurs du monde rural

initier, favoriser et développer un projet de regroupement entre professionnels de santé libéraux exerçant à Limoux dans l'Aude

développement durable des emplois cadres dans le bassin du Lauragais. Ses missions sont : aider les cadres à retrouver un emploi, les cadres en activité à évoluer ou à changer d'emploi et les jeunes cadres diplômés à s'insérer. Promotion personnalisée de chaque adhérent, parrainage, atelier, groupe de travail, collecte et diffusion des offres d'emploi ; contribuer au développement de l'emploi des cadres localement : analyse du marché de l'emploi, valorisation de la ressource humaine en partenariat avec les collectivités territoriales ; service aux entreprises : mutualisation des services, temps partagé, externalisation ; à terme, l'association se laisse la possibilité d'élargir son public aux agents de maîtrise. ; plus généralement, l'association accomplit toute opération se rattachant à la réalisation de son objet

favoriser, développer et promouvoir : des actions et des activités professionnelles touchant la production vinicole, dans un champ d'intervention culturel, commercial et éducatif ; la formation des hommes et des femmes, leur participation à la pratique culturelle ou commerciale, elle peut également animer des salons à destination des professionnels ou particuliers, et représenter d'autres structures similaires ou apparentées ; elle se donne également la possibilité, par tous les moyens légaux, d'aider à l'organisation d'autres structures de même objet ; elle s'autorise la conception, réalisation et vente de produits promouvant sa propre image

mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail, ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif, le groupement d'employeurs est constitué dans le champ professionnel de la convention Collective de travail de la zone Viticole de l'Aude

resserrer les liens de bonne fraternité entre tous ses membres, sans distinction de grade, d'opinion politique ou religieuse ; procurer à chacun un appui moral et le faire profiter de tous les avantages acquis à l'amicale ; organiser des animations festives à caractère ludique ou culturel, promouvoir ces animations et plus généralement toutes activités destinées à développer ledit objet

rassembler les professionnels de l'hotellerie du territoire narbonnais. le club hôtelier narbonnais a pour objectif de représenter la profession auprès des instances administratives, culturelles, sportives, des collectivit"s territoriales et des médias. promouvoir la profession hôtelière et aider l'ensemble de ses membres dans la pratique de leur métier. le club doit être l'interlocuteur privilégié dans le cadres du développement touristique narbonnais

promotion et animation de la zone commerciale zac bonne source

favoriser, développer et promouvoir des actions et manifestations sur la création, la reprise et le développement des entreprises

représenter l'ensemble des commerçants du quartier commerçant du capitole auprès des administrations et tout autres organismes; défendre les intérêts communs des adhérents, dynamisation du centre commercial du quartier, éradiquer le trafic de drogue et les incivilités qui gênent la tranquillité du quartier, s'opposer par des moyens légaux aux actes de concurrence déloyale; réaliser des animations communes

perfectionnement de ses membres par la pratique des métiers manuels de la charpente et de la couverture

valoriser promouvoir et favoriser les activites des guides et conferenciers du pays cathare. se donner tous les moyens pour atteindre cet objectif. favoriser l'extension et le developpement de l'association

Créer et maintenir un réseau de partenariats professionnels, favoriser un suivi quant au devenir professionnel des adhérents par le biais d'un observatoire visant à mettre à jour les données sur les adhérents concernant leur recherche d'emploi les formations suivies, promouvoir les compétences professionnelles des sociologues diplomés du master profess 2 en pratiques de l'intervention sociale en permettant une meilleure diffusion de l'information concernant cette formation et les expériences

regrouper des assistantes maternelles

promouvoir la viticulture au travers de diverses animations culturelles

défendre les intérêts des petits artisans et commerçants du Minervois

entretenir entre ses membres des liens amicaux et professionnels de nature à faciliter l'accomplissement de la mission juridique et sociale qui leur est confiée par l'autorité judiciaire compétente

regrouper 2, 3 ou 4 (maximun) assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s par le conseil général de même local ; permettre la prise en compte de chaque enfant accueilli dans son individualité tout en offrant l'avantage d'être en collectivité

création d'événements artistiques et culturels, regroupement d'artisans et artistes amateurs ou professionnels de toutes disciplines artisanales et artistiques dans un objet d'intérêt collectif, un espace d'exposition-vente, de stockage et de mutualisation, le soutien à la création, à la promotion, à la diffusion et à la vente d'oeuvres, de spectacles et de réalisation de ses membres, le soutien aux activités développées par ses membres au sein ou non des locaux de l'association (expositions, formations, organisations d'ateliers ou d'expositions, spectacles

rassembler les artisans chauffeurs dans le transport de personnes de moins de neuf places pour unifier les différents moyens et outils pour l'exercice de la profession sur le secteur de Carcassonne et ses alentours