être au service du développement humain, de venir en aide aux personnes (droits humains) et de soutenir un développement durable et équitable à travers la santé, en Afrique notamment en République Centrafricaine (RCA) ; fournir des soins de santé dans les structures de santé (chu, hôpitaux, cliniques, dispensaires, centre de santé etc) ; former le personnel de santé avec l'appui des partenaires et donateurs ; apporter des vivres, habits, médicaments, matériels de première nécessité etc ; équiper les structures sanitaires ; préserver et restaurer la sécurité dans les établissements sanitaires etc ; l'association action santé en Centrafrique concrétise les droits de la santé pour tous en Afrique, notamment en République Centrafricaine, en apportant une aide à travers ses partenaires internationaux et nationaux ; l'association action santé en Centrafrique privilégie une approche intégrée du développement, à travers principalement des dons, des programmes d'éducation et de formation, de droits humains, de santé, de protection de l'environnement et de la sécurité des établissements sanitaires ; l'association action santé en Centrafrique réalise ses propres projets et mène des projets en partenariat avec d'autres organisations, en privilégiant les structures locales déjà existantes ; l'association action santé en Centrafrique sensibilise les populations aux problématiques de la santé pour tous, spécialement en République Centrafricaine, et peut réaliser des publications et en assurer la diffusion

apporter des aides et des moyens aux enfants qui vivent et/ou mendient dans les rues de Madagascar : en leur offrant les infrastructures et les aides nécessaires pour pouvoir se nourrir correctement, bénéficier d une hygiène et d un suivi médical suffisant, d une scolarité sur la durée afin de les accompagner vers une professionnalisation

mettre à disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés liés au GE l'HÔTE par un contrat de travail écrit, dans les conditions prévues par les dispositions des articles L.1253-1 du code du travail ; dans ce cadre, le GE l'HÔTE peut également apporter à ses membres une aide et/ou des conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; à cet effet le GE l'HÔTE pourra recruter du personnel, procédera aux formalités liées à l'embauche du personnel ; se chargera de l'établissement des bulletins de paie, se chargera de l'établissement des déclarations sociales et fiscales, se chargera de l'établissement de la planification des mises à disposition du personnel qu'il emploie, se chargera de la formation continue du personnel ; les modalités du service rendu par le GE l'HÔTE à ses membres font l'objet d'un règlement intérieur ; il est rappelé que la mise à disposition de salariés vise à titre principal le partage de l'emploi de travailleurs saisonniers agricoles entre plusieurs membres et à titre secondaire des missions ponctuelles comme le remplacement de salariés