ARDENNES — organisation de professions (hors caractère syndical)

défendre la liberté municipale; faire prendre en considération les problèmes spécifiques des communes rurales; informer leurs élus sur les problèmes auxquels ils sont confrontés; aider et stimuler les collectivités locales d'etre leur porte-parole auprès des autorités et des services administratifs, du conseil départemental et du conseil régional ainsi que des intercommunalités et participer à la formation des élus

organiser des manifestations afin de promouvoir et animer les activités commerciales, artisanales et indépendantes de ses membres issus des départements des Ardennes, de la Marne et de l'Aisne, ainsi que de favoriser l'échange, l'entraide et la mutualisation des moyens

représentation des salariés au sein d'une société

assister les familles des agents communaux en activité, améliorer leurs conditions de vie

cette association a pour but de subvenir aux frais des fêtes et concours ayant pour dessein le perfectionnement de l'instruction du corps

activites relatives a tous corps de sapeurs pompiers

l'étude, l'organisation, la défense et la représentation de tous les intérêts avicoles des adhérents; il pourra en outre acheter tous les aliments et produits utiles à ses membres

organiser la defense des intérêts généraux du commerce et de l'artisanat du canton de monthermé dont elle se propose par tous les moyens de favoriser le développement. organiser des manifestations propres à développer le commerce

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés par un contrat de travail

De défendre les intérêts des chaminots déportés internes et familles de disparus de resserer les liens de franternité existants entre ses membres et de développer entre eux une solidarité effective. d'assurer à tous ses membres l'aide morale et

aider et participer : -à l’amélioration de la perception et de l’appréhension par les agriculteurs et les citoyens du métier d’éleveur ; -à la réintroduction et l’entretien de la biodiversité sur le territoire ardennais ; -à l’amélioration de la viabilité et durabilité des exploitations engagées dans des démarches agroécologiques ; à l’adoption de pratiques permettant le perfectionnement environnemental et économique sans avoir recours à un agrandissement ; et toute autre activité que le conseil d’administration juge utile de mettre en oeuvre

promouvoir et développer le marché de se donner les moyens pour le faire, être un interlocuteur officiel auprès de la mairie et des administrations, défendre les intérêts des commerçants dans la limite de leurs droits, exprimer des revendications de faire le lien entre les commerçants et d'apporter ainsi la dynamique nécessaire au bon fonctionnement du marché

faire connaître les entreprises de services ardennaises ; mettre en commun les moyens et les expériences entre les prestataires afin d'améliorer leurs prestations ; promouvoir les activités de service ; représenter les prestataires de services

coordonner toutes les actions des services de remplacement en agriculture entreprises à un niveau départemental.

favoriser la convivialité entre tous les collègues travaillant au lycée Chanzy, quels que soit leur fonction, leur grade, leur statut soit en organisant divers événements (sorties restaurant, animations diverses, etc) soit en offrant à ses membres de cadeaux pour marquer la solidarité de l'ensemble du personnel à leur égard à l'occasion d'un moment important de leur carrière ou de leur vie personnelle (mutation, départ en retraite, naissance, mariage, décès d'un membre de la famille)

de regrouper l'ensemble des organisations associatives ou coopératives dont les membres sont producteurs de lait dans le département des Ardennes et livrent à l'entreprise Lactalis ; de mettre en marché la production des membres de ses adhérents, en l'absence de transfert de propriété, dans le cadre d'un mandat accordé par chaque producteur de lait pour toute la durée de son adhésion, permettant à l'organisation de producteurs de négocier collectivement les éléments du contrat de vente de lait avec l'acheteur ; d'assurer tout ou partie des activités de ses adhérents et plus particulièrement, la négociation et la gestion des éléments de détermination de la rémunération des producteurs membres des adhérents de l'association (prix, volumes à livrer...), la centralisation et l'analyse des informations provenant de ses membres afin de déterminer la totalité des volumes à collecter ainsi que leur suivi qualitatif aux regard des différents critères rentrant dans les modalités de paiement du lait en fonction de sa composition et de sa qualité, en application de l'article L.654-30 du code rural et de la pêche maritime, l'adaptation des volumes mis en marché en fonction de la demande par la mise en commun des instruments permettant de connaître le cheptel des adhérents et leur production laitière moyenne et d'établir une organisation de la production laitière de ses adhérents mise à jour à une fréquence appropriée ; le président et le bureau de l'association pourront être mandatés par le conseil d'administration pour négocier les éléments communs des contrats de fourniture de lait des producteurs membres des adhérents de l'association ; d'une manière générale, l'association gère, informe et communique à ses adhérents l'ensemble des données technico-économiques relatives à son objet et assure la représentation et la défense des intérêts matériels, moraux et sociaux de ses adhérents

faire face aux difficultés économiques par des actions communes et donner ainsi une autre image plus positive des quartiers nord de la ville

regroupement des maires, des présidents d'EPCI à fiscalité propre des Ardennes et vice-présidents, des maires-adjoints, et plus largement des élus, assurer la défense des communes et EPCI représentés, leur représentation auprès des diverses instances et la formation des élus

regrouper et fédérer les Hôteliers des Ardennes ; mettre en place des mécaniques d'échange et d'entraide entre les hôtels en matière touristique, commerciale, publicitaire afin de contribuer à leur développement ; représenter les hôtels auprès des offices de Tourisme, des structures administratives et politiques et des professionnels du voyage, séminaires et congrès ; participer au nom des hôteliers membres au fonctionnement des organismes ci-dessus et/ou à des opérations communes ; valoriser les groupes et établissements membres de l'association

tisser des liens entre les confréries ayant leur siège social en ardenne (France Belgique Luxembourg) organiser un rassemblement régulier des associations ayant pour but la promotion d'un produit du terroir ou d'une tradition populaire

créer des évènements destinés à faire connaître les VDI, les créateurs, les auto-entrepreneurs et les artisans; créer des évènements pour les VDI et leur entourage; organiser des événements autour de l'univers de la vente à domicile, proposition de travail, de rencontre, de paroles, d'échanges; promouvoir les commerçants ou les artisans régionaux; organiser des évènements sous forme de soirées, salons, journées portes ouvertes

regrouper les personnes physiques et morales de droit privé ou public en vue de : -structurer un réseau d'agriculteurs -accompagner les échanges entre les exploitants agricoles -capitaliser sur les pratiques permettant de préserver la fertilité des sols -communiquer et promouvoir les pratiques développant la fertilité des sols -favoriser le maintien des agriculteurs sur le territoire Ardennais -anticiper les évolutions des pratiques agricoles

assurer la défense des intérêts généraux, matériels et moraux de la boulangerie-pâtisserie dans la région « Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine » ; - faciliter les relations et créer des liens de confraternité entre les groupements professionnels départementaux/interdépartementaux de la boulangerie-pâtisserie qui la constituent ; -représenter la boulangerie-pâtisserie auprès de toutes les instances régionales ; -étudier et suivre auprès de toutes les autorités régionales concernées les dossiers d

aider au financement de formation ; participer financièrement à l'achat de matériel ; participation financière au repas de service ;

favoriser l'esprit de cohésion au sein des unités de la base de défense de Charleville-Mézières

porter la communauté professionnelle territoriale de santé Coeur d'Ardennes (CPTS Coeur d'Ardennes)

association d'assistantes maternelles et de parents

mettre en place un réseau pour une bonne information des adhérents, pour une meilleure efficacité professionnelle, rompre l'isolement, être des acteurs des formations professionnelles avec tout organisme de formation

association d'un groupe de chasseurs pour leur permettre de pratiquer leur loisirs sous la tutelle d'un réglement et dans une sérénite legale

coordonner et organiser la promotion de toutes activités contribuant au développement économique des commerçants situé route de Beauraing à Givet

promotion de la médecine du travail par des rencontres entre médecins 'inter' 'autonome' des différents régimes avec le développement de la formation continue.

la réunion d'exploitations agricoles dans le but de développer et valoriser leurs productions au travers de la création d'un point de vente collectif sur la commune de Charleville-Mézières

gestion de la MAM sous respect de l'agrément du Conseil départemental des Ardennes, par deux, trois ou quatre assistantes maternelles réunies dans un même local; mais aussi pour nous faire connaître en tant qu'assistantes maternelles

aider au développement du commerce local; soutenir la cause du commerce et de l'artisanat dans toutes les revendications auprès des pouvoirs publics

encourager et aider les sapeurs-pompiers dans les differentes manifestations sociales, cuturelles et sportives

le regroupement de producteurs et d'artisans locaux, ainsi que des porteurs de projets par la mutualisation de moyens (administratif, matériel, logistique, véhicule etc) par l'organisation de marchés de producteurs locaux, par des actions de sensibilisation et pédagogiques, par la promotion du territoire, par des partenariats avec les acteurs locaux et les collectivités territoriales , par la création d'activités et d'emplois

défendre les intérêts généraux du commerce, de l'industrie, de l'artisanat et des professions libérales du canton de JUNIVILLE dont elle se propose par tous moyens de favoriser le développement, créer des opérations de promotions des ventes et d'animations collectives, une coopération effective et des rapports de bonne confraternité entre tous les membres qui la composent, mettre en valeur le potentiel économique et touristique du canton de JUNIVILLE et aider à se dynamiser

ouverture et gestion d'une maison d'assistantes maternelles ; dans le cadre de la politique petite enfance de la CAF et des nouveaux modes de garde : partenariat avec les collectivités territoriales tout en respectant l'agrément du conseil départemental ; mise à disposition de deux, trois ou quatre assistantes maternelles agréées et de locaux dédiés à l'accueil d'enfants porteur de handicap ou non, de 0 a 10 ans ; locaux aménagés et équipés de telle sorte qu'elles puissent mettre en commun leurs compétences pour exercer leur métier dans des conditions d'accueil optimales ; promouvoir l'ouverture sociale et culturelle par le biais de rencontres et d'échanges ;

Organiser la participation volontaire des médecins libéraux des Ardennes à la régulation des appels médicaux au sein du centre départemental libéral de réception et de régulation des appels. Elle les représente auprès des organismes publics complétents

la mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés à ce Groupement par un contrat de travail ; le groupement ne peut effectuer d'opérations à but lucratif ; en outre, le groupement pourra se donner les moyens d'action visant à : assurer des conditions d'exécution du travail et de sécurité satisfaisantes chez les utilisateurs ; regrouper plusieurs employeurs afin de pérenniser, dans la mesure du possible, les emplois proposés ; assurer une saine gestion économique et financière et favoriser une démarche associative chez les utilisateurs

défense des gardes pêches particuliers du département des ardennes, leur representation, leur formation juridique et technique, leur information.

La réunion d'anciens sapeurs-pompiers dans le cadre de repas annuels, de manifestations officielles ou non, lors des assemblées générales.

Mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif ; le groupement d'employeurs est constitué dans le champ professionnel de la convention collective suivante : Entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers (IDC 7025) du 8 octobre 2020

activités administratives et services de soutien aux entreprises, prestation de services secteur tertiaire, services de mobilité dans le domaine du transport, activités de centres d'appels, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement

PAR TOUS MOYENS DE S'ATTACHER A LA DEFENSE ET A LA PROMOTION DE LA PROFESSION D'ARTISAN TAXI SUR LE TERRITOIRE DE LA COMMUNE DE SEDAN

promotion du bénévolat, au sein du Centre de Secours Principal de Sedan avec l'organisation de manifestations internes, ou externes au Centre de Secours, avec ou sans l'ouverture de ces manifestations au public

échange de recommandations d'affaires entre professionnels ; notamment des activités de mise en relation de professionnels, de formation, d'animation, d'organisation d'événements et de publications

entretenir des liens de confraternite et d'entente mutuelle; défendre les intérets generaux; développer l'activité économique de la ville; entreprendre, poursuivre et mener à bien tout pour l'intéret commun des adhérents.

resserrer les liens d'amitié qui unissent les sapeurs-pompiers et prêter un mutuel appui à tous les membres adhérents, qu'ils soient en activité ou retraités (modalités définies dans le règlement intérieur) ; favoriser et développer les sports d'équipe ou individuels organisés par le Corps Départemental, l'Union Départementale des Sapeurs-Pompiers des Ardennes et/ou soutenir les compétitions ou manifestations ; compléter, aider, soutenir la Fédération Nationale des Sapeurs-Pompiers de France ainsi que l'Oeuvre des Pupilles et Orphelins, reconnue d'utilité publique par décret du 29 janvier 1928 ; soutenir et aider le développement culturel et musical des sapeurs-pompiers ; venir en aide à tous ceux de ses membres, malades ou blessés ainsi qu'à leurs familles, notamment en cas de décès hors service commandé ou en service commandé

recruter des vétérinaires pour rejoindre le réseau HappyVets, des éleveurs pour rejoindre la démarche Happy et des partenaires pour la démarche Happy et le réseau HappyVets ; gérer les comptes et les cotisations annuelles des vétérinaires qui adhèrent à l'association ; gérer la logistique et l'économie des formations réalisées par les HappyVets et des formations reçues par les HappyVets, par les membres de leur structure vétérinaire (associés, collaborateurs libéraux, salariés vétérinaires et non vétérinaires) ou par d'autres intervenants ; gérer la communication et les animations de l'association HappyVets ; gérer les relations avec la démarche Happy, les éleveurs et les agro-fournisseurs ; la réalisation d'audits en élevage, de prestations techniques ou de formations dans le cadre de la démarche Happy

RESSERER LES LIENS DE CAMARADIE ENTRE LES MEMBRES, OCCUPER LEURS LOISIRS, VENIR EN AIDE MORALEMENT ET MATERIELLEMENT AUX MEMBRES, AUX VEUVES , ORPHELINS DANS LE BESOIN, SUBVENIR AUX FRAIS DE FETES, CONCOURS, BANQUETS, BALS,TOMBOLAS ET DIVERS

rassembler les assistantes maternelles pour les aider à se professionnaliser et rompre leur isolement et guider les parents employeurs à se présenter aux bons organismes lorsqu'ils emploient une assistante maternelle et organiser des évènements pour les enfants

rassembler, organiser, informer, former et représenter les propriétaires et détenteurs de toutes les espèces d’animaux de rente, afin de contribuer à l’amélioration de la qualité, de la sécurité sanitaire et du bien-être de ces animaux et de leurs produits ; il est chargé en particulier de concourir, en collaboration avec ses partenaires nationaux, régionaux et départementaux et les services de l’État, à l’élaboration des programmes de surveillance, de prévention et de maîtrise des dangers sanit

fédérer les réseaux de dirigeants ardennais; promouvoir les entreprises ardennaises; représenter la richesse du territoire ardennais

assurer les missions dévolues à un Organisme de Sélection pour la Race Ovine Ardennaise telles qu’elles sont définies • dans le Règlement Zootechnique Européen 2016/1012 précité dont l’adaptation au code Rural Français et à la législation française est en cours de préparation • dans l’Article D 653-31 du Code Rural et de la Pêche Maritime encore en vigueur • dans l’Arrêté du 28 Janvier 2015 précité encore partiellement en vigueur L’association a ainsi pour objet : 1/ la tenue des livres généalogiques des animaux de la Race Ovine Ardennaise pour laquelle l’Organisme de Sélection du Mouton Ardennais a demandé l’agrément ; 2/ la définition et la mise en œuvre du programme de sélection avec les animaux reproducteurs inscrits dans le Livre Généalogique que l’Organisme de Sélection du Mouton Ardennais tient conformément à son agrément ; 3/ le contrôle de performance des animaux, sous sa responsabilité, pour les éleveurs dont les animaux reproducteurs sont inscrits dans le Livre Généalogique que l’Organisme de Sélection du Mouton Ardennais tient conformément à son agrément ; 4/ l’évaluation génétique des animaux reproducteurs inscrits dans le Livre Généalogique que l’Organisme de Sélection du Mouton Ardennais tient conformément à son agrément sous sa responsabilité ; 5/ la publication des évaluations génétiques des animaux auprès des éleveurs dont les animaux sont inscrits dans le Livre Généalogique que l’Organisme de Sélection du Mouton Ardennais tient conformément à son agrément ; 6/l’émission et la cession des certificats zootechniques accompagnant les animaux reproducteurs inscrits dans le Livre Généalogique tenu conformément à son agrément et leurs produits germinaux ; et plus généralement la réalisation de toutes actions relevant de sa qualité d’Organisme de Sélection agréé, définies par le RZUE 2016/1012

louer et mettre à disposition le terrain cadastré section ZN numéro 24 lieu dit "les Remparts" pour 24 ares 01 centiare ; assurer l'approvisionnement en electricité de ladite bascule ; assurer l'entretien de l'accès à ladite bascule et vérifier que les propriétaires ont assuré la bascule

rassembler les enfants pour les sociabiliser en vue d'une future scolarisation, partage entre assistances maternelles de diverses expériences propres à chacune

rassembler les professionnels de santé de Vivier au Court en vue de leur permettre de coordonner leurs exercices professionnels, rassembler et diffuser l'information, définir et mettre en œuvre toute action ou de participer à toute entreprise permettant d'adapter ou d'améliorer le service de la Santé Publique

SUBVENIR AUX FRAIS DES FETES ET CONCOURS AYANT POUR BUT LE PERFECTIONNEMENT DE L'INSTRUCTION DU CORPS

renforcer et conserver les liens d'amities et de camaraderie qui unissent les anciens marins

promouvoir l'action du peloton d'intervention de l'escadron de gendarmerie mobile de Vouziers ; organiser des ventes à but non lucratif ; renforcer la cohésion et l'entraide entre les membres du peloton ; participer à des actions caritatives ou solidaires en lien avec ses valeurs

Resserrer les liens amicaux des policiers municipaux. Encourager l'échange des méthodes de travail et aides techniques ainsi que des informations dans le cadre de l'activité professionnelle. De gérer l'association en faveur des adhérents actifs et retraités. l'associaiton exclut toute action d'ordre politique, religieuse ou confessionnelle.

lieu de dialogue ; promouvoir le developpement du commerce local de l'artisanat, de l'industrie, du bâtiment et de l'agriculture