ALPES-MARITIMES — foyers pour personnes âgées, maisons de retraite, maisons de retraite médicalisées

favoriser, promouvoir et soutenir l'organisation de tout type d'actions en faveur de la qualité de la vie sociale à l'EHPAD et particulièrement celles visant à améliorer le quotidien des résidents et leur accompagnement ; promouvoir et dynamiser les liens entre les résidents, leurs familles, leurs amis et les professionnels de l'EHPAD ; servir de trait d'union entre les résidents et les institutionnels

financer des maisons de retraite pour les personnes âgées à faibles ou moyens revenus

organisation de manifestations de convivialité dans un but de communication, d'animations et d'actions à caractère social

promouvoir la connaissance et la reconnaissance des EHPAD de la Vallée du Paillon, dans le but d'améliorer le séjour de ses résidents, d'accompagner le personnel dans ses fonctions et de favoriser la relation inter établissements

developpement d'un mouvement de solidarite pour l'amelioration de la condition materielle et morale des personnes agees, et notamment par la creation et l'amenagement des villages retraite

gestion désinteresser de la Maison de Retraite

développer le bénévolat, au sein de la résidence retraite 'La Colline' ; promouvoir la formation médicale continue pour le personnel, les familles, les résidents ; améliorer les conditions de vie des résidents

réunir les retraités de ce centre hospitalier et de susciter des liens d'amité entre eux ; défendre, par toutes actions appropriées, les intérêts de ses membres en ce qui concerne les retraites et droits acquis pendant leur période d'activité ; d'apporter une aide matérielle et morale à ses membres ainsi qu'aux familles des membres décédés

défense, par tout moyen approprié, des intérêts matériels et moraux des résidents de l'institution pour personnes âgées dépendantes "Nice Résidencia", sise à Nice (06), et de façon générale l'appui à tout ce qui contribue au bien-être des résidents et à leur sécurité

assurer la défense des artisans retraités et de leurs ayants-droits ; assurer à ce titre leur représentation auprès des instances compétentes ; organiser des réunions d'informations, des loisirs

regrouper des établissements d'accueil pour personnes âgées de façon à : promouvoir les bonnes pratiques d'hygiène hospitalière, développer les vigilances sanitaires, favoriser toute action de formation et d'information des membres, mener à bien des travaux techniques et scientifiques et en assurer leur diffusion, de façon générale à développer des politiques de prévention des risques dans le plus grand intérêt des personnes âgées accueillies

secourir par tous les moyens dont elle dispose les infortunes qui lui sont signalees parmi les vieillards sans famille, sans logis, ou encore prives de ressources.

regrouper les anciens collaborateurs et collaboratrices de lcl le crédit lyonnais et de ses filiales, les conjoints d'anciens collaborateurs décédés, les anciens collaborateurs du groupe crédit agricole qui ont exercé une activité au lcl le crédit lyonnais afin de faciliter et développer leurs contacts, les assister et les conseiller, notamment au titre de leurs droits et intérêts liés à la retraite, les représenter auprès de la fédération des associations, unions et amicales des retraités de...

promotion et développement de la qualité de vie des résidents et des personnels de l'EHPAD "Le Temps des Cerises"

en respect avec la direction du centre hospitalier, et en cohésion avec l'équipe d'animation de l'établissement : oeuvrer pour la qualité de vie de nos aînés en EHPAD, en contribuant à la conservation et au développement du lien social en établissant, en collaborant aux rencontres intergénérationnelles ; coopérer aux animations par l'achat de divers jeux, matériels et fournitures ainsi que des denrées utiles pour certains ateliers ; apporter un soutien actif ou financier aux animations culturelles, musicales, récréatives ou sorties dédiées aux résidents ; par la recherche et l'obtention de financement, concrétiser des projets pouvant améliorer le confort de vie au sein de l'établissement ; gérer la boutique confort, achalandée en divers produits vendus à prix coûtant, permettant aux résidents de s'approvisionner ; établir des liens avec les délégués de tutelle afin de favoriser le maintien dans la vie sociale des personnes sous protections ; organiser en partenariat avec la direction de

apporter une aide à l'organisation et au developpement des activités sociales des résidents de l'établissement, améliorer leurs conditions de séjour, venir en aide aux résidents en difficultés

contribuer à l'animation sous toutes ses formes des résidents de l'hôpital Saint-Lazare de Tende ; organiser des manifestations telles que kermesses ayant pour but de générer des recettes financières qui seront intégralement reversées au profit de spectacles ou toutes autres actions visant à apporter aux résidants ; gérer (approvisionnement, entretien, finance) le distributeur de boissons chaudes de l'hôpital Saint-Lazare de Tende